国家文物局文物科学技术进步奖励办法（试行）
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国家文物局文物科学技术进步奖励办法（试行）
国家文物局
国家文物局文物科学技术进步奖励办法（试行）
1991年6月17日，国家文物局
第一条 为奖励在推动文物科技进步工作中作出成绩的单位和个人，充分发挥广大文物科技人员的积极性和创造性，以促进文物事业的发展，根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》有关规定，结合文物部门实际情况，制定本办法。
第二条 本办法奖励的范围包括：应用于文物事业的新的科学技术成果，推广、采用已有的先进科学技术成果，科学技术管理以及标准、计量、科学技术情报工作等。
第三条 具备以下条件之一的，可申请国家文物局文物科学技术进步奖：
（一）应用于文物事业的新的科学技术成果（包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等），属于：
1．国内首创的；
2．本行业先进的；
3．经过实践应用证明是有重大社会效益和经济效益的。
（二）在推广、转让、应用已有的科学技术成果工作中，做出创造性贡献并取得重大社会效益或经济效益的。
（三）在文物保护、研究项目中，采用新技术、做出创造性贡献并取得重大社会效益或经济效益的。
（四）在科学技术管理和标准、计量、科学技术情报等工作中，做出创造性贡献并取得特别显著效果的。
第四条 国家文物局文物科学技术进步奖分为四个奖励等级：
一等奖 授予文物科技进步奖状、证书、奖金伍千元；
二等奖 授予文物科技进步奖状、证书、奖金叁千元；
三等奖 授予文物科技进步奖状、证书、奖金贰千元；
四等奖 授予文物科技进步奖状、证书、奖金壹千元。
第五条 奖励标准：
（一）国内首创，技术上达到国际同类先进水平，有重大社会效益或经济效益的，并可在全国范围内推广应用的，可评为科技进步一等奖；
（二）国内首创，技术上接近国际同类先进水平，有较大的社会效益或经济效益的，并可在众多省市推广应用的，可评为科技进步二等奖；
（三）国内首创，技术上达到国内同类先进水平，有一定的社会效益或经济效益的，并可在部分省市推广应用的，可评为科技进步三等奖；
（四）国内首创，技术上达到本行业先进水平，有一定的社会效益或经济效益的，并可在本省或本单位推广应用的，可评为科技进步四等奖。
第六条 设立国家文物局文物科技进步奖评审委员会，负责文物科学技术进步奖评审工作。评审委员会任期三年，设主任一人，副主任、委员若干人。国家文物局文物处作为评审委员会的办事机构，负责日常事务工作。
第七条 国家文物局文物科学技术进步奖申报程序：
（一）凡申报的文物科研项目，均由各省、自治区、直辖市文物行政管理部门先行评审，凡评上省、自治区、直辖市文物（文化）科技进步三等奖（含三等奖）以上项目才能申报国家文物局文物科学技术进步奖；
（二）文物系统几个单位合作完成的科研项目，由科研项目的承担单位会同合作研究单位联合上报，不得单独上报；
（三）文物系统和其他系统合作完成的科研项目，如科研项目的承担单位不属于文物系统，则按承担单位的行政隶属关系上报；
（四）受文物部门委托的或由文物部门组织鉴定的非文物系统单位或个人完成的项目，由文物部门委托单位及负责鉴定单位评审上报。
第八条 国家文物局文物科学技术进步奖申报要求：
（一）凡申报国家文物局文物科技进步奖的项目，必须出具应用单位已使用半年以上，其性能稳定可靠，具有社会效益或经济效益的证明。
（二）凡申报国家文物局文物科技进步奖项目的主要完成人员，一等奖不超过九人，二等奖不超过七人，三等奖不超过五人，四等奖不超过三人。
（三）凡申报国家文物局文物科技进步奖的项目要填报《国家文物局文物科技进步奖申报书》。
（四）负责申报国家文物局文物科技进步奖的各省、自治区、直辖市文物行政管理部门，统称为项目的申报部门，申报部门负责申报项目的初审和申报，并负责处理申报项目的争议问题。
第九条 国家文物局文物科学技术进步奖评审办法：
（一）评审项目采取主审员审查办法，每个项目在评委中确定三名主审员负责主审。评审前主审员应熟悉主审项目材料，并写出主审意见。评审时由项目主审员介绍该项目情况，并提出奖励等级。
（二）评委评定项目奖励等级时，采取无记名投票方法进行，超过评委人数半数（含半数）方为有效。
（三）在评奖过程中，凡评委是评奖项目的主要完成人，当讨论和表决该项目时应回避，不计入评委人数之内。
（四）评审的项目根据评审工作需要确定是否展示形象资料或实物，或请该项目研究人员现场答辩。
第十条 国家文物局文物科学技术进步奖按照国家科技进步奖评审年限评审，原则上每年评审一次，评审结果由国家文物局批准以后公布。如对获奖项目有异议，必须在公布后三个月内提出，并由国家文物局负责处理；在此期限如无异议，即行颁奖。
第十一条 对获奖项目的研究单位授予奖状，对主要研究人员授予奖励证书，奖金按贡献大小合理分配。主要研究人员所得奖金原则上不得少于奖金总额的70％。获奖项目的奖金不征收奖金税。
第十二条 获奖项目的奖金不得重复发放。如获奖项目经过上一级评审委员会评定提高了奖励等级，其奖金只补发给差额部分。其余部分奖金可作为原授奖单位的奖励基金，但此款不得挪为他用。
第十三条 国家文物局文物科学技术进步奖奖金由国家文物局在文物事业费中列支。
第十四条 获国家文物局文物科学技术进步奖的个人成绩，应记入本人档案，并作为考核、晋升、聘任专业技术职务的重要依据之一。
第十五条 如发现申报国家文物局文物科学技术进步奖的项目中有弄虚作假或剽窃他人成果的行为，国家文物局将撤销奖励，并追回奖金及所发的奖励证书和奖状。
第十六条 省、自治区、直辖市文物科技奖励办法可参照本办法制订，奖金在地方文物事业经费中列支。
第十七条 本办法由国家文物局负责解释。
本办法自发布之日起试行。
抚顺市加强个人所得税代扣代缴征管暂行办法
辽宁省抚顺市人民政府
抚顺市加强个人所得税代扣代缴征管暂行办法
抚顺市人民政府
现发布《抚顺市加强个人所得税代扣代缴征管暂行办法》，自发布之日起施行。
第一章 总 则
第一条 为加强个人所得税的征收管理，完善代扣代缴制度，强化代扣代缴手段，根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称《个人所得税法》）及实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称《征管法》）及实施细则和有关行政法规的规定，特制定本办法。
第二条 凡在本市行政区域内支付个人应税所得的企业、事业单位、机关、社团组织、部队、学校、驻抚机构等单位或者个人，均为个人所得税的扣缴义务人。
第三条 代扣代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务，必须依法履行。
扣缴义务人的法定代表人（或单位主要负责人）、财务会计部门的负责人及办税人员，共同对依法履行代扣代缴义务负法律责任。
第四条 扣缴义务人必须依法接受地方税务机关检查，如实反映情况，积极配合，提供有关资料，不得拒绝、隐瞒。
第五条 对故意刁难办税人员或阻挠其工作的，有关部门应配合地方税务机关，依法作出相应处理。
第二章 代扣代缴
第六条 扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
（三）劳务报酬所得；
（四）稿酬所得；
（五）特许权使用费所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得；
（十）经国家确定征税的其他所得。
第七条 扣缴义务人支付个人所得，包括现金支付、汇拨支付、转帐支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。
支付所得为实物的，应当按照支付所得的凭证上所注明的价格计算代扣税款；无凭证的实物，由主管地方税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。支付所得为有价证券的，由主管地方税务机关根据票面价格核定应纳税所得额。
支付个人所得，难以界定应纳税所得项目的，由主管地方税务机关确定。
第八条 扣缴义务人在代扣税款时，必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代缴税款凭证。对工资、薪金所得和利息、股息、红利所得等，因纳税人数众多，不便一一开具代扣代收税款凭证的，经主管地方税务机关同意，可不开具代扣代收税款凭证，但应通过一定形式告知纳税人
已扣缴税款。纳税人为持有完税依据而向扣缴义务人索取代扣代收税款凭证的，扣缴义务人不得拒绝。
第九条 扣缴义务人依法履行代扣代缴义务时，纳税人不得拒绝。纳税人拒绝的，扣缴义务人应及时报告主管地方税务机关处理并暂时停止支付其应纳税所得，否则，纳税人应缴纳的税款由扣缴义务人负担。
第十条 扣缴义务人每月所扣的税款，应当在次月7日内缴入国库。
第三章 代扣代缴申报
第十一条 扣缴义务人应指定本单位支付个人应纳税所得财务会计部门或其他有关部门的人员为办税人员，由办税人员具体办理个人所得税的代扣代缴工作。
扣缴义务人的有关领导要对代扣代缴工作提供便利，支持办税人员履行义务；确定的办税人员发生变动时，应将名单及时报告当地主管地方税务机关。
第十二条 同一扣缴义务人的不同部门支付应纳税所得时，应报办税人员汇总。
第十三条 扣缴义务人将有支付个人现金行为的所属单位（部门）名单报送主管地方税务机关备案。
扣缴义务人支付个人或本单位以外的个人所得，必须将支付个人所得资金流向按支付项目，由办税人员汇总，支付本单位以外的个人所得，同时填写《个人所得税资料转移单》，报主管地方税务机关。
第十四条 扣缴义务人应当自扣缴个人所得税义务发生之日起10日内，设立代扣代缴税款帐簿。
第十五条 扣缴义务人每月支付个人应纳税所得，应当在次月7日内向主管地方税务机关报送《扣缴个人所得税报告表》，代扣代缴税款凭证和包括每一纳税人姓名、单位、职务、收入、税款等内容的支付个人收入明细表以及主管地方税务机关要求报送的其他有关资料。
第十六条 扣缴义务人因有特殊困难不能按期报送《扣缴个人所得税报告表》及其他有关资料的，经主管地方税务机关批准，可以延期申报。
第十七条 扣缴义务人应主动向主管地方税务机关申领代扣代收税款凭证和有关资料、申报表。
第十八条 每年1月1日至3月30日为上年应税所得汇算期，扣缴义务人申报应税所得不实、少报、瞒报税款的，必须在汇算期内办理补报手续。
第四章 法律责任
第十九条 扣缴义务人应扣未扣税款的，由扣缴义务人缴纳应扣未扣税款以及相应的滞纳金或罚款。
第二十条 扣缴义务人同地方税务机关在纳税上发生争议时，必须先依照地方税务机关根据法律、行政法规确定的税款解缴税款及滞纳金，然后可以在收到地方税务机关填发的缴款凭证之日起60日内向上一级税务机关申请复议。
第二十一条 扣缴义务人未按规定设置、保管代扣代缴税款帐簿或保管代扣代缴税款记帐凭证及有关资料的，由主管地方税务机关责令限期改正，逾期不改正的，处200元以上2000元以下的罚款，情节严重的，处以2000元以上5000元以下的罚款。
第二十二条 扣缴义务人未按照规定的期限在次月7日内向主管地方税务机关报送《扣缴个人所得税报告表》、代扣代收税款凭证以及主管地方税务机关要求的其他有关资料（如支付个人收入明细表的），由主管地方税务机关责令限期改正，并处以200元以上2000元以下的罚款
；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下的罚款。
第二十三条 扣缴义务人违反本办法，或者有偷税、抗税行为的，依照《征管法》和《全国人民代表大会常务委员会关于惩治偷税抗税犯罪的补充规定》的有关规定进行处理。
第五章 附 则
第二十四条 对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给2％的手续费。扣缴义务人可将其用于代扣代缴费用开支和奖励代扣代缴工作做得较好的办税人员，但由地方税务机关查出应扣未扣的个人所得税款，不向扣缴义务人支付手续费。
第二十五条 个人所得税征收办法（除国家规定的免征项目外），按《个人所得税法》和有关行政法规规定执行。
第二十六条 本办法由市地方税务局负责解释。
第二十七条 本办法从发布之日起施行。
附件一：个人所得税代扣代缴有关税收政策
附件二：税率表一（工资、薪金所得适用）
附件三：税率表二（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）
附件四：税率表三（劳务报酬所得适用）
附件一：个人所得税代扣代缴有关税收政策
为了便于代扣代缴单位依法履行代扣代缴税款义务，正确计算扣缴个人所得税，现将有关现行政策规定摘要如下：
第一条 下列各项所得，免征个人所得税：
（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
（二）在国家银行（包括信用社）储蓄存款利息，持有中华人民共和国财政部发行的债券、国债利息，持有经国务院批准发行的金融债券利息；
（三）企业、事业单位、机关、团体、学校提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，国家民政部门支付给个人的生活困难补助费；
（四）企业和个人按照国家或市政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金；
（五）保险赔款；
（六）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费、军人的转业费、复员费；
（七）举报、协查各种违法、犯罪行为个人所得的奖金；
（八）办理代扣代缴税款手续，按规定个人所得的扣缴手续费；
（九）个人将其所得通过中国境内的社会团体，国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，不超过其个人申报的应纳税所得额30％的部分，允许从其应纳税所得额中扣除；
（十）经国家批准免税的其他所得。
第二条 扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：
（一）工资、薪金所得。工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而在机关、团体、部队、学校、企事业单位、个体工商户以及其他单位取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、津贴、补贴以及其他与任职受雇有关的所得。
工资、薪金所得其每月每人允许减除800元的费用和100元津贴、补贴后的余额为应纳税所得额，按5％－45％九级超额累进税率，计算代扣代缴个人所得税。
执行供销费用大包干办法的人员，应按主管地方税务机关核定提取费用一定比例代扣代缴个人所得税。
（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得。承包经营、承租经营所得是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，并包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。
承包经营、承租经营其企业经营成果归其所有的，以每一纳税年度的收入总额减除每月800元的费用和100元津贴、补贴后的余额，为应纳税所得额，按5％－35％五级超额累计税率，计算代扣代缴个人所得税。
（三）劳务报酬所得。劳务报酬所得是指个人独立从事设计、装璜、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、家教、主持、办班、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以
及其他劳务的劳务报酬所得。
工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于：工资、薪金所得是属于非独立于个人劳务活动，即在机关企事业单位任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，属于一次性收入。劳务报酬所得以每次取得收入不超过4000元的，减
除费用800元；4000元以上的减除20％的费用，其余额为应纳税所得额，按20％比例税率代扣代缴个人所得税。一次收入畸高的，实行加成征收。
（四）稿酬所得。稿酬所得是指个人因其作品以图书、报刊形式出版发表的稿酬所得，稿酬所得按应纳税额减征30％。
特许权使用费所得。特许权使用费所得是指个人向他人或单位提供专利权、商标、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权的所得。
财产租赁所得。财产租赁所得是指个人因出租建筑物、出租房屋、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产的财产租赁所得。
以上三项所得，按照劳务报酬所得，计算代扣代缴个人所得税。不实行加成征收。
财产转让所得。财产转让所得是指个人转让有价证券、股权、建筑物、房屋、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。转让所得减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按20％比例税率代扣代缴个人所得税。
（五）利息、股息、红利所得。利息、股息、红利所得是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。个人取得的除金融机构储蓄存款利息、国债和国家发行金融债券利息外，属于单位集资、各种债券利息、入股股息、红利，其利息、股息、红利利率超过中国人民银行一年
定期储蓄存款利率部分按20％比例税率代扣代缴个人所得税。
（六）偶然所得。偶然所得是指个人在有奖销售、有奖债券、有奖集资、有奖储蓄、有奖竞赛、有奖募捐等中奖、中彩的奖金、奖品以及其他偶然性质的所得。偶然所得一律由发奖单位按20％比例税率代扣代缴个人所得税。
第三条 个人所得税代扣代缴其他有关税收政策按《中华人民共和国个人所得税法》、国家、省、市有关规定执行。
附件二：税率表一（工资、薪金所得适用）
税率表一
（工资、薪金所得适用）
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|级| |税率| |
| | 全月应纳税所得额 | | 扣除数 |
|数| |％ | |
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|1|不超过500元的 |5 | 0|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|2|超过500元至2000元的部分 |10| 25|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|3|超过2000元至5000元的部分 |15| 125|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|4|超过5000元至20000元的部分 |20| 375|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|5|超过20000元至40000元的部分 |25| 1375|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|6|超过40000元至60000元的部分 |30| 3375|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|7|超过60000元至80000元的部分 |35| 6375|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|8|超过80000元至100000元的部分 |40|10375|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|9|超过100000元的部分 |45|15375|
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附件三：税率表二（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）
税率表二
（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）
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|级| |税率| |
| | 全年应纳税所得额 | | 扣除数 |
|数| |％ | |
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|1|不超过5000元的 |5 | 0|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|2|超过5000元至10000元的部分 |10| 250|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|3|超过10000元至30000元的部分 |20| 1250|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|4|超过30000元至50000元的部分 |30| 4250|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|5|超过50000元的部分 |35| 6750|
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附件四：税率表三（劳务报酬所得适用）
税率表三
（劳务报酬所得适用）
加 成 征 收
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
|级| |税率| |
| | 应纳税所得额 | | 扣除数 |
|数| |％ | |
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|1|不超过20000元的 |20| 0|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|2|超过20000元至50000元的部分 |30| 2000|
|－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－|－－－－－|
|3|超过50000元的部分 |40| 7000|
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
1999年4月27日
青岛市人民政府关于地方性法规具体应用解释和规章解释工作的试行规定
山东省青岛市政府
青岛市人民政府关于地方性法规具体应用解释和规章解释工作的试行规定
市政府
第一条 为加强地方性法规的具体应用解释和规章解释工作，维护法制的统一，保证地方性法规、规章的正确执行，根据国家有关规定，制定本规定。
第二条 本规定所称地方性法规的具体应用解释是指，地方性法规授权的主管行政机关或其他组织，根据其职责权限和地方性法规的规定，对如何执行法规的规定或对某种具体行政行为及有关管理事项如何适用法规规范所作的解释。
具体应用解释不包括对地方性法规条文涵义的解释。
第三条 本规定所称规章解释是指，对市人民政府的规章进行的立法解释和具体执行解释。
规章的立法解释是指，市人民政府依法对规章制定的目的、依据、基本原则、调整对象、适用范围、主管机关及其行政行为的种类、权利和义务等原则性条款的内容及规章条文涵义所作的解释。
规章的具体执行解释是指，规章授权的主管行政机关或其他组织，根据其职责权限和规章的规定，对如何执行规章的规定或对某种具体行政行为及有关管理事项如何适用规章的规定所作的解释。
第四条 地方性法规的具体应用解释或规章的立法解释、具体执行解释符合本规定的，与地方性法规或规章有同等效力。
第五条 进行地方性法规具体应用解释和规章解释，必须遵循以下原则：
（一）符合地方性法规或规章的立法原意和目的；
（二）按照职责权限和解释权限行使解释权；
（三）符合本规定的程序。
第六条 进行规章的立法解释，由市人民政府法制局会同规章所涉及的有关主管行政机关或其他组织研究提出解释意见，经市人民政府批准作出。
有关行政机关或其他组织认为需要对规章作出立法解释的，须以正式文件向人民政府提出，由市人民政府法制局审核后，按前款程序办理。
第七条 进行地方性法规的具体应用解释或规章的具体执行解释，有关主管行政机关或其他组织须以正式文件作出。
有关主管行政机关或其他组织在作出解释前，应将解释的内容征求市人民政府法制局的意见并于正式作出解释后五日内，将解释文件一式十份报市人民政府备案。
第八条 对地方性法规或规章中词语的解释，必须保持该词语在全文中、整个章节中、整句中可以理解的、一致的涵义。
除地方性法规或规章对专用词语的涵义有特别规定的以外，进行地方性法规的具体应用解释或规章解释涉及对专业技术术语的，必须符合其在该门学科、专业或行业中使用所具有的涵义；涉及其他词语的，必须符合其通常使用所具有的涵义。
第九条 地方性法规的具体应用解释和规章解释不得与法律、法规、规章相抵触；不得规避法律、法规、规章的规定；不得使解释失去公正性、合理性和可行性；不得利用解释对地方性法规或规章进行修改或变相修改。
第十条 有关主管行政机关或其他组织认为已经实施的规章需要修改或补充的，应按《青岛市人民政府制定规章程序的规定》办理。
第十一条 规章设立的解释条款应写作：“本规定（办法、细则、规则）具体执行中的问题，由××××（指授权的主管行政机关或其他组织）负责解释”。
第十二条 有关主管行政机关或其他组织的工作人员依其职责答复公民、法人就地方性法规或规章中有关规定内容提出的询问，不适用本规定。
第十三条 有关行政机关或其他组织认为需要对地方性法规作出立法解释的，须以正式文件向市人民政府提出，由市人民政府决定是否提请市人民代表大会常务委员会进行解释。
提请市人民代表大会常务委员会进行地方性法规立法解释的具体工作，由市人民政府法制局承担。
第十四条 行政机关或其他组织超越权限或不按规定的程序、形式作出的解释，由市人民政府法制局提请市人民政府决定予以撤销或责令其改正。
第十五条 本规定具体执行中的问题，由市人民政府法制局负责解释。
第十六条 本规定自一九九一年二月一日起试行。
1991年1月12日
